星辰计划 | 职场转身 技能修炼

星辰六期的学员们组建了小型团队
，，在组内了解彼此并绘制了团队的专属画卷。。。。简单的竞速游戏、
、趣味性的小激励快速点燃了学员们的热情，，大家逐渐打开心防，，，，拉进距离。
。。。

团队组建完毕后，
，，，学员们列队进行了“同指令，，，反动作”、
、“反指令
，，，同动作”的游戏。。。。当整齐划一的“向左走一步”、
、、
、“向前走一步”响彻培训教室时
，，，青春的号角仿佛被吹响，，召唤着年轻的灵魂勇往向前。。。。

星六学员们在“言之有物”环节通过跨组交流个人代表物，，
，，不仅了解了组外的学员，
，而且寻找到了与自己喜好、、、、个性相投的朋友。。。

学员们分组排列，，，在不借助外力的情况下夹着气球从起点走向终点
。
。。一次次练习让学员们掌握了步调一致的秘诀，，，
，领悟了团队节奏的奥义。
。。

在管理七巧板的活动中，，，
，学员们通过模拟企业中的不同部门完成一系列复杂的任务，，，体验沟通、、团队合作、
、信息共享、
、资源配置，，
，感受团队协作的力量。
。

今天又一次听了陈总关于“价值创造与个人成长”的分享，，尤其是陈总还拿我举了几个例子，，，，让我感触很深
。
。

对于“重复
、、、枯燥”工作的总结，，，让我想起了第一次和陈总开会的时候，，，会议一半，，，陈总让我拿他杯子去接点水。。这其实就是一个很小的细节，，，但是自那之后我找保洁了解了总部各楼层公用水壶的放置点位，，，
，以后每次大型的会议我都保证会议室内有热水壶。
。

当然不仅是水壶的事
，，，还有会议的收音设备、、线上会议的各项功能，，，一点点总结经验，，，，在部门同事的帮助下慢慢形成操作手册，，再与其他的同事们进行共享
。
。我们平常的各类工作都是这样，，，从机械的重复或是之前感到枯燥的工作中总结经验，，
，，提炼核心的流程方法，，才能让自己更加高效，
，不断发现自我的价值，，，慢慢地成长。。。

以职业规划为牵引，，以主动当责、、、要事第一
、、、、高效沟通为支柱的职场精英四项修炼模式
，，为管培生打造职场通关秘籍。。内容包括心态调整、、自我成长
、、时间管理、
、、、高效沟通等方面，，，助力学员实现职场沟通的高效互动
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